Ter líderes capacitados em todos os níveis de uma organização é fundamental para o sucesso a longo prazo. Mesmo assim, em muitas empresas é comum que o pipeline de liderança – a arquitetura interna para o desenvolvimento de gestores – esteja comprometido ou nem sequer exista.
Empresas estão puxando o retorno ao escritório, mas muitos funcionários não querem abrir mão do trabalho híbrido.Por quê? Porque flexibilidade virou padrão. 👉 Mas a questão é: quando faz sentido
Você acha que seu diploma e suas certificações fazem diferença? Spoiler: não fazem.Aliás, podem até atrapalhar se você achar que eles bastam para garantir respeito e oportunidades no mercado. Nos
Desista das listas de metas. Vamos falar sobre o que realmente funciona. Janeiro chegou e, junto com ele, o desfile anual de listas de metas que não vão durar até
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