Ter líderes capacitados em todos os níveis de uma organização é fundamental para o sucesso a longo prazo. Mesmo assim, em muitas empresas é comum que o pipeline de liderança – a arquitetura interna para o desenvolvimento de gestores – esteja comprometido ou nem sequer exista.
Depende do que você define como “perfeito”. Se a sua ideia é um lugar onde todos os fatores – ambiente, propósito, cultura, remuneração e pertencimento – estejam alinhados de forma
Mais Trabalho e Menos Conversa! Ah, tomar decisões. Esse momento mágico onde você pode mudar o rumo da sua vida… ou acabar pedindo mais uma pizza só pra não encarar
Chega de rodeios. Se você quer transformar sua carreira em 2025, precisa abandonar de vez alguns comportamentos que estiveram atrasando seu sucesso até agora. É como tentar dirigir com o
