A jornada do Feedback passou durante este mês de agosto, adentrando profundamente nos mecanismos psicossociais deste fenômeno comportamental. Chegou a hora de falar de orientações e dicas, afinal você que acompanhou todos os nossos episódios sobre feedback, teve a oportunidade de se tornar um especialista no tema e entender que este fenômeno é muito mais complexo que apenas falar algo para alguém. A jornada é longa, as soluções ainda não estão totalmente claras, mas já conseguimos criar este manual para você estar preparado para dar e receber feedbacks.
Nesta parte 4 finalizamos nosso manual com a construção de um processo de feedforward de sucesso, para atingir os objetivos individuais de cada membro do time, alcançando as metas e visões da área e empresa.
O manual ficou incrível, aguarde o lançamento de nosso e-book grátis sobre o Feedback, que será lançado em nosso canal do Youtube…
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Wellington Silva, André Keinert & Albino Netto
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